7月16日，秦巴公司2026年度“新知伴夏·学思行”职工子女暑托班开班仪式顺利举行。公司党委书记、董事长孙天东出席并讲话，党委副书记、总经理汪煦飚，党委委员、职工董事、工会主席罗理军参加。本期暑托班自7月13日持续至8月23日。

暑托班作为深耕职工暖心服务、践行人文关怀的常态化惠民项目，至2024年开办以来，第三期暑托班重心从“基础看管”向“品质培育”转变，以聚焦“三个维度”、深耕“两项目标”为抓手，构建系统化、多元化、精细化的暑期托管育人体系，达到“托得住、管得好、学得优、玩得乐”目的，切实把服务职工实事办细、办实、办好。

聚焦“三个维度”，筑牢暑期成长坚实屏障。本期暑托班从安全托底、学业托稳、素养托举三个维度搭建全方位服务体系。一是安全托底。以“一周一主题”安全教育宣讲为主线，依次开展防溺水、防震演练、防拐卖、隐私保护、防范欺凌、防暑安全六大安全课堂，多方位筑牢孩子们的安全防线。二是学业托稳。每日开设专属学业辅导时段，引导孩子们科学规划假期学习，夯实课堂知识、及时查漏补缺，切实缓解职工没时间辅导孩子功课的困扰。三是素养托举。围绕科普实践、文体美育、传统文化三大板块，开设红色宣讲、体育运动、手工创作特色活动，让孩子们在沉浸式体验中“学有所学，乐有所乐”。

深耕“两项目标”，激活少年成长内生动力。本期暑托班立足短期托管、长期育人的理念，聚焦综合素质提升、良好习惯养成两项目标。一是聚焦综合素质提升。通过多样化特色活动与集体课堂，搭建孩子展示自我、交流互动的平台。在集体协作活动中培养孩子的团队协作能力、沟通表达能力和应变能力；在科普实践、文体美育、传统文化课程中提升孩子的审美素养、科学认知和文化自信；在趣味运动、体能训练中增强身体素质，全方位促进孩子德智体美劳均衡发展。二是聚焦良好习惯养成。通过规范日常作息、课堂纪律、行为礼仪，引导孩子养成自律自强、文明有礼、专注认真的良好习惯；通过集体生活引导孩子学会独立自理、互帮互助，塑造积极向上、乐观坚韧的优良品格，实现成长素养与精神风貌的双重提升。

初心如磐护成长，暖心服务续新篇。作为公司关爱职工、惠及家属的暖心工程，本期暑托班的迭代升级，既是公司以人为本企业文化的生动践行，也是温情赋能的具体体现。下一步，公司将持续总结运营经验，结合职工反馈，不断优化课程体系、完善服务机制、提升托管品质，持续擦亮“新知伴夏·学思行”暖心托管服务品牌，以暖心软实力凝聚公司发展硬合力。