为洞察新员工的成长动态，关注员工成长，3月19日，秦巴公司组织新员工召开了红鱼洞水库隐患处治研讨会。公司党委副书记、总经理方家华，公司党委委员、副总经理米文勇出席会议，工程养护部全体人员以及3名新员工一同参与了此次研讨。

研讨会上3名新员工围绕红鱼洞水库库区内桥梁桩基周土开裂这一课题，运用所学专业知识，剖析其成因，并提出了切实可行的处治建议。

在听取新员工的汇报后，公司党委委员、副总经理米文勇表示，一是新员工的汇报材料逻辑缜密、数据详实，从他们的汇报中感受到大家在工作中的成长与进步，这让他深感欣喜。二是3名新员工携手完成一个课题，这一过程展现出同事之间良好的团队协作精神，这种积极的工作氛围值得持续弘扬和传承。三是新员工在未来不同的工作岗位上，要积极主动地适应新环境、新要求，努力实现一专多能，不断拓宽自身的职业发展道路。

公司党委副书记、总经理方家华进一步为新员工的成长和发展指明方向。他强调，一是要始终保持对学习的热情和渴望，持续学习新知识、新技能。利用好工作之余的碎片化时间，不断充实自己，提升专业素养，为公司发展贡献更多的智慧和力量。二是在工作中要勇于创新，敢于突破传统思维的束缚。面对复杂多变的工作场景和问题，要善于运用创新的方法和手段去解决，为公司发展注入新的活力。三是要增强沟通交流意识，通过广泛的沟通交流，拓展视野，获取更多的信息和资源，为更好地开展工作创造有利条件，实现个人与公司的共同进步。