为进一步强化管理处处长廉洁自律意识，督促切实履职尽责，担当作为，12月11日，秦巴公司党委委员、纪委书记曾凡勇对公司4名管理处处长进行了集体廉政谈话。

谈话中，曾凡勇同志提出3点具体要求：一是履职尽责要到位。要坚决扛起管理处党支部建设和党风廉政建设的政治责任，讲政治，顾大局，发挥带头作用，团结带领管理处全体员工提高站位，认真履职尽责，要强化政治思维做好业务工作，将上级和公司各项决策部署不打折扣落实到位，同时做好巡视巡察、专项监督检查、审计监督等发现问题的整改落实。二是工作措施要到位。要善作为，勇担当，工作岗位和角色变了，要迅速深入基层一线，摸清情况，找到工作提升的瓶颈、动力，分析工作举措，稳中求进，深耕细研，打造管理处工作亮点，增强团队的工作能动性，加强与部门、管理处之间工作协调配合，发挥合力，推动工作上新台阶。三是廉洁自律要到位。要认真履行“一岗双责”，用党建带动管理处建设，用廉政推动制度机制建设，努力锻造政治素能过硬的运营管理团队，用自身廉政带动管理处团队的廉政，自觉做好主体监督，习惯接受监督，坚守清廉定力，在新的岗位上健康作为，多做贡献。

谈话结束后，管理处处长纷纷表示，将在新的岗位严格要求自己，讲政治守纪律，以身作则做好表率，严管厚爱，带好队伍，筑牢崇廉拒腐的思想防线，营造管理处风清气正的政治生态环境。