2023年2月16日，秦巴公司人力资源部组织开展2022年度工作总结暨2023年度工作布置会，会议由人力资源部部长李佳主持，人力资源部全体员工参会。

会议全面总结了公司人力资源管理提质行动、国企改革三年行动工作检查情况、2022年人力资源管理工作开展情况、亮点成效、存在问题；并对2023年重点工作进行安排部署。

会议要求，一是要高度重视检查组提出的意见和建议，加强对标总结，细化工作措施，着力推进各项指标持续改进和优化提升；二是要自觉担起职责，加强政治理论、人力资源业务知识学习，勤学善思，不断创造各项工作新局面；三是要强化目标责任意识，采取有力措施，全面推进国企改革三年行动、人才队伍建设、业务培训、绩效考核等工作，对照计划时间节点完成任务，齐心协力多举并措，确保2023年各项工作目标任务稳步推进。