1月21日，秦巴公司组织召开2024年度领导班子和领导人员述职测评大会。川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席会议并讲话，川高公司党委组织部（宣传部、机关党委）、人力资源部负责人出席会议，会议由秦巴公司党委副书记、董事、总经理方家华主持，秦巴公司在家领导班子成员、全体中层干部及职工代表共计60余人参加会议。

会上，受公司党委书记、董事长蔡新川委托，党委副书记、董事、总经理方家华代表公司党委及领导班子进行2024年度工作述职，对党建工作、履行党风廉政建设责任制工作、选人用人工作进行了专项报告，全面总结2024年各项工作完成情况，深刻剖析工作中存在的不足和问题，并对2025年重点工作进行安排部署。公司领导班子成员依次围绕政治理论、个人思想、作风建设、分管领域工作开展情况等方面进行个人述职。现场述职后，与会人员以无记名方式对公司领导班子及成员进行了各项民主测评，并进行了调研谈话。

赵梦婕指出，开展党建以及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在对企业加强党的全面领导、贯彻落实上级党委决策部署、完成年度工作任务全面评价，全面掌握领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，详细了解基层党建工作开展情况。赵梦婕强调，一是要正确认识年度考核的重大意义；二是要明确考核的主要内容和方法程序；三是要认真负责地参与考核工作；四是要保质保量地做好领导班子运行情况调研工作，公平、公正、客观地做出真实的评价意见。