为进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁自律意识，营造风清气正的干事创业环境。9月27日，秦巴公司党委委员、工会主席罗理军对分管领域开展集体廉洁从业谈话。公司综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力资源部）全体人员参加会议。

罗理军指出，集体廉洁谈话，不仅是一次集体学习、互相提醒的过程，也是对广大党员干部的一堂廉政党课，更是推动全面从严治党在公司落地生根、提振广大党员干部精神状态、推进事业发展的重要举措。

罗理军强调，一是要健全完善制度管理体系，强化制度执行，严格按照制度流程办事，确保事事有落实、件件有回音、项项有考核、处处有督查。二是要增强纪律规矩意识，既要严于律己，也要管好下属和家人，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，防止在政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化。三是要树立依规用权意识，清醒认识到手中的权力资源，慎重决策、慎重用权，真正做到对企业的长远发展负责，对职工群众的切身利益负责。四是要以真诚的态度正确对待监督，习惯在监督的环境下工作和生活，善于自我反省，不断完善自己。五是发挥带头作用，通过一级带着一级干，一级做给一级看，在单位树好旗帜，当好榜样，成为领头雁，传递正能量，为公司高质量发展贡献更多的力量。