为不断提升基层党建工作水平，补齐党建工作短板，推进基层党建工作重点任务有效落实。4月10日至12日，秦巴公司组织开展了2024年一季度党建考核。秦巴公司党委委员、董事、工会主席罗理军出席，公司党务工作部（人力资源部）、纪检办公室、综合办公室（群团工作部）及各支部党建工作相关人员参加。

考核小组围绕考评细则逐项对各支部一季度党建工作开展情况，以现场查阅资料的形式，结合月度工作提示，对各党支部对各党组织党建工作和意识形态工作进行了细致检查和指导，逐一列出问题清单，明确整改意见和完成时限。考核后，考核组还传达了近期上级党委关于党建、意识形态工作精神，对考核中存在的问题进行充分交流。

下一步，检查组将归纳、总结存在的问题和不足之处，整理形成问题清单，指导各基层党组织强化检查成果运用，全面夯实基层党建工作基础。同时结合工作实际，进一步完善党建工作考核评价体系，增强党建考评工作的科学性与实效性，引导基层党组织亮经验、晒成绩、展风采，努力营造担当作为、比学赶超的浓厚氛围，为公司实现高质量发展奠定坚实基础。