10月26日，四川省交通厅机关党委干部吴永杰、厅交通运输工会干部易骏一行赴秦巴公司调研“暖心之家”创建工作。秦巴公司恩阳管理处副处长赵奇明、公司党群工作部副部长陈源、经营开发部副部长吴思汛陪同。

吴永杰、易骏一行实地查看下八庙服务区“暖心之家”创建情，深入了解落实党建引领、开展工会暖心工程、打造阵地提档升级等工作，听取了“暖心之家”创建与营运管理工作等情况的汇报。

吴永杰、易骏对秦巴公司下八庙服务区“暖心之家”创建工作给予了充分肯定，同时针对工会组织相关工作的开展提出了宝贵的建议。一是持续抓好工会知识宣传，提升工会的社会影响力。秦巴公司工会组织要把做好工会宣传教育工作摆到和谐社会建设更加突出的位置上，多形式多维度普及工会知识及相关法律法规，不断创新管理方式、拓宽宣传范围、提高工作质量和专业化水平，树立工会良好的社会形象，扩大工会的社会影响力、增强凝聚力，要大力引导职工和货运司机促进工会事业大力发展，共建和谐社会。二是持续打造工会文化阵地，突出工会的组织影响力。工会文化阵地建设必须要坚持党性原则、紧随时代创新发展，推进工会工作标准化建设，完善工会基础工作，使工会工作走向规范化、制度化、标准化，牢牢把握正确的舆论导向，突出思想深度，体现时代特点。同时要贴近广大货运司机，努力成为传播先进思想文化的阵地，成为推动社会性工会工作的重要载体，成为货运司机群体交流学习的平台、展示精神面貌的窗口、征集诉求和心声的渠道。三是持续注重工会人文关怀，发挥工会的组织凝聚力。要深入基层了解货运司机诉求和实际困难，激发基层工会活力，丰富工会的种类活动，常态化开展“夏送清凉、冬送温暖、平时送关爱”等工作，开展心理健康主题教育服务、维权意识服务等活动，不断增强广大货运司机的获得感、幸福感、归属感。