为切实解决职工“想游泳却不会”“会游泳但不规范”的困扰，今年夏天，秦巴公司“青年驿校”开设的游泳专项课程，用12周的陪伴与训练，为青年职工们打造了一场“与水共舞”的成长之旅。8月18日，随着最后一节课程的结束与技能考核的完成，共计24节的游泳专项训练正式画上圆满句号。

8月14日，秦巴公司联合阿坝县委宣传部、川西国有林保护局等单位，针对阿坝县茸安乡阿斯玖村村民外出采药的实际情况，专程前往甘肃木溪村五组、木溪乡一组两处村民驻扎采药点开展慰问活动，将温暖精准送到村民身边。

秦巴公司工会按服务职工“十件实事”的既定部署，将“畅通沟通渠道”作为关键任务，聚焦“听职工心声、解职工难题、聚职工合力”，近期已全面落地多元化诉求沟通体系，在公司本部及米仓山、广元、仪陇、巴中4个管理处同步布设“暖心意见箱”，切实拓宽职工诉求表达与建言献策路径，让职工“心声有处诉”“建议有处提”。

7月31日，公司组织召开退役军人座谈会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育会，公司本部及各管理处退役军人代表齐聚一堂，共忆军旅岁月、共话责任担当，深化对中央八项规定精神的理解与践行。

为扎实推进服务职工“十件实事”，切实关爱职工心理健康，7月24日，秦巴公司工会“心路护航”职工心理咨询活动（第二期）在仪陇管理处成功举办。

蝉鸣渐起，夏日正浓。7月23日，秦巴公司暑假托管班开班仪式在公司驻地热闹开启！一张张稚嫩的笑脸、一双双期待的眼睛，共同拉开了这个夏天充满成长与欢乐的序幕。

7月16日，秦巴公司2025年党委理论学习中心组第6次专题学习（扩大）会召开。会议由公司党委书记、董事长蔡新川主持，公司党委理论学习中心组成员参会，各部门负责人列席会议。

7月12日，秦巴公司组织召开2025年上半年党支部工作考核会。考核工作聚焦政治建设、组织建设、作用发挥、作风建设及党建融合等核心维度，通过查阅资料、综合评议等方式，系统评估了各支部上半年工作成效，全面梳理成绩与不足。

2025年7月1日，在中国共产党成立104周年之际，秦巴公司副总经理张震同志到广元管理处，以《深学细悟中央八项规定精神 做遵规守纪党员干部》为题，为管理处全体党员干部、发展对象及入党积极分子讲授专题党课。

7月1日，秦巴公司广元管理处党支部以“理论研学 + 实地教育 + 共建实践”的立体化模式开展“七一”系列主题党日活动，强化党员纪律规矩意识，创新党建载体，献礼党的生日。

6月30日，仪陇管理处党支部组织召开2025年第二季度党员大会暨支部书记讲专题党课，公司副总经理王海彦以普通党员参加会议，支部全体党员、入党积极分子参加。

7月1日，秦巴公司副总经理王海彦以《深入践行中央八项规定精神 推动党的作风建设常态长效》为题，为支部全体党员讲授专题党课。

为深入落实秦巴公司工会服务职工“十件实事”的承诺，切实关注职工心理健康、提升心理调适能力，6月26，秦巴公司工会精心组织的“心路护航”职工心理咨询活动（第一期）在巴中管理处顺利举办。

在中国共产党建党104周年到来之际，秦巴公司巴中管理处组织召开二季度党员大会暨庆“七一”主题党日活动。公司副总经理毛旭东以普通党员参加活动，支部全体党员、入党积极分子30余人参加活动。

6月25日，秦巴公司巴中管理处党支部书记、处长杨令围绕锲而不舍落实中央八项规定精神，以《党性美，你get了吗?》为题，为支部全体党员、入党积极分子讲授专题党课。

6月17日，广元管理处党支部组织开展党支部书记讲“四风六纪八规”专题廉洁党课活动。党支部全体党员30人参加学习。

6月18日，广元管理处党支部组织召开“深入贯彻中央八项规定精神”专题学习会。学习会由党支部书记主持，支部全体党员参加。

2025年6月17日，秦巴公司广元管理处分工会组织开展“心系职工 情暖盛夏”夏送清凉活动。

为切实保障一线职工的身心健康与作业安全，入夏以来，秦巴公司巴中管理处通过“提前谋划、统一调配、分级发放”的方式，让每一位坚守在高温岗位的职工都能及时收到防暑“礼包”，在炎炎夏日中感受到公司的贴心关怀。

6月11日，秦巴公司召开2025年党委理论学习中心组第5次专题学习（扩大）会。会议由公司党委书记、董事长蔡新川主持。公司中心组成员参加会议，各党支部书记、部门负责人列席会议。