4月1日，秦巴公司召开综合行政、群团统战工作推进会，公司党委委员、职工董事、工会主席罗理军出席，公司综合办公室（群团办公室）全体人员，各管理处综合行政科（运行保障科）负责人和综合行政、群团统战岗工作人员参加会议。

会议传达学习了蜀道集团2026年“三办”工作推进会和川高公司办公室工作推进会会议精神；安排部署了综合行政、群团统战2026年度重点工作任务。

罗理军强调，一是紧扣集团要求，坚守“以文辅政”核心定位。要精准对接公司生产经营中心工作，主动靠前提供高质量决策支持，同时持续提升公文处理、材料撰写、政策解读的专业性与针对性，在精准传达决策部署、当好“传声筒”的基础上，深耕参谋助手职责，做好科学决策的“智囊团”。二是聚焦主责主业，强化督办落实闭环管理。要锚定目标任务、细化推进举措，逐项抓实抓细、抓出成效；同时健全完善目标督办机制，进一步明晰督办责任、规范督办流程，对上级部署及会议确定的重点事项实行清单化管理、常态化督查，全程跟踪问效、闭环推进落实。三是凝聚发展合力，营造良好干事创业氛围。把职工的思想统一好、把人心凝聚好，推动职工与企业共成长。深化劳动和技能竞赛，开展创新创效活动，积极献言献策，当好沟通桥梁，做好政策解读、思想疏导，推动工会工作与中心大局深度融合。深化“千员走访”、问需于职工，摸清职工真实需求，解决好职工实际问题，推动职工关心关爱更到位。丰富活动载体，促进文化融合，增强职工认同，把职工凝聚起来，推动企业文化建设融合。四是转变工作理念，推动服务效能提质升级。要从“为什么”“干什么”“怎么干”向“要干好”的思想转变，牢固树立精益求精、争创一流的工作标准，以更高政治站位、更实工作作风、更强业务本领，推动综合行政、群团统战各项工作再提质、再升级、再上新台阶。

会议要求，要更加坚定“依靠职工办企业”的根本方针，围绕公司中心工作，强化思想政治引领，凝心聚力做实服务保障工作，不断开拓创新、勇攀高峰，在推动高质量发展中彰显更大作为。