为倡导廉洁家风，积极发挥家庭助廉守廉作用，近日，秦巴公司纪委组织广大干部职工签订家庭助廉承诺书，共同筑牢家庭拒腐防变防线。

3月26日，广元管理处养护科在二楼会议室组织开展了集体廉洁谈话。

3月13日至14日，秦巴公司举行2024年收费人员星级评定业务知识考试，公司纪委组织纪检人员全程督查，以确保考场秩序井然、考风考纪良好、阅卷及评定工作公平公正。

2月5日，秦巴公司广元管理处纪检办公室开展贴廉洁窗花添春节“廉”味，让廉洁文化与窗花相结合，将廉洁文化元素融入到传统文化的窗花剪纸中，不仅增添了新年的喜庆氛围，更为新年增添了一份浓浓的“廉”味。

为持之以恒推进正风肃纪，确保风清气正的工作环境，倡导大家廉洁自律迎新春，风清气正过新年，2024年2月3日，恩阳管理处副处长赵奇明组织分管科室人员开展节前廉洁谈话，旨在通过勤掸“思想尘”，提高大家的廉洁自律意识，并保持良好的个人品德和工作态度。

为深化全面从严治党，不断将党风廉政建设推向纵深，1月30日，秦巴公司仪陇管理处组织党员干部、站队长、纪律作风监督员到南充市警示教育基地参观学习。

2月1日，仪陇管理处组织召开春节期间纠“四风”树新风专题工作会，会议由支部副书记何其竹主持，各科室负责人、管理人员（含借调人员）参加会议。

春节临近，为扎实做好节日期间安全生产工作，持续巩固中央项规定精神堤坝，防止“四风”问题反弹回潮，积极营造风清气正的良好节日氛围。1月30日，秦巴公司纪委开展节前安全、纠“四风”监督检查暨“冬送温暖”慰问活动。

1月31日，根据秦巴公司党委安排，公司纪委牵头组成考核组，对5个管理处党支部2023年度党风廉政建设责任制工作开展情况进行检查考核。

2024年1月18日，恩阳管理处党支部召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会。管理处班子成员、各科室负责人、全体管理人员（含借调）、站队（区）负责人、纪律作风监督员参加会议。

守初心，倡廉德，谱正气。为进一步加强对党风廉政建设的学习，提高党员干部职工廉洁自律和尽职履责意识，1月18日，恩阳管理处党支部组织开展了“走‘问心’之路 修勤廉之心”廉洁主题教育活动。

夯实清正廉洁思想根基，筑牢廉洁从业思想防线。1月18日，恩阳管理处党支部召开了支部书记集体廉洁谈话。管理处班子成员、各科室、站队（区）负责人、纪律作风监督员参加。

为持续巩固贯彻中央八项规定精神堤坝，持续纠治“四风”隐形变异，确保安全过节、文明过节、廉洁过节，秦巴公司米仓山管理处纪检办就加强”双节”期间监督检查、推进纠“四风”树新风，营造风清气正节日氛围的要求，通过随机抽查“四不两直”的方式前往收费站开展监督检查。

1月10日，米仓山管理处针对近期《习近平在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、《以全面从严治党磅礴之力，护川高系统高质量发展》等重要文章、文件精神进行了学习。

为做好节日期间纠“四风”树新风工作，营造风清气正、廉洁过节的良好氛围，1月11日，广元管理处召开纠“四风”树新风工作会，会议由党支部副书记陈显睿主持，全体党员、预备党员及机关职工参加了会议。 会议组织学习了川高公司《关于2024年元旦、春节节点纠“四风”树新风工作的通知》、《川高纪委“三精三查”强化安全生产责任落实专项监督检查》、《川高公司党委会专题研究全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作》等文件精神，会议就加强“两节”期间正风肃纪工作提出具体要求。 会议强调，“两节”期间要深入贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”，全体党员干部要认真学习贯彻文件精神,深刻汲取反面典型教训，筑牢拒腐防变思想道德防线，抵制歪风邪气和陈规陋习，推动移风易俗，严以律己、清廉过节，主动引领浪费可耻、节约为荣的新风尚，积极营造祥和安宁、风清气正的节日氛围。 会议还对“两节”期间信访维稳、值班值守等工作进行了安排布置。

2024年1月4日，秦巴公司纪委召开理论学习会，公司党委委员、纪委书记曾凡勇主持会议，全体专兼职纪检人员共计16人参加会议。

为进一步加强公司廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态环境，教育引导广大干部职工增强廉洁从业意识，按照公司党风廉政建设暨反腐败工作总体部署要求，近日，秦巴公司党委举办“行至廉 路致远”勤廉主题演讲比赛。公司领导班子、各部门负责人、各管理处纪检办、职工代表观看了比赛。

为持续推进以案促改，进一步规范管理处机电工程项目物资采购工作。12月7日，秦巴公司纪委赴米仓山管理处开展机电工程项目物资采购专项监督检查。

为进一步加强廉政警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化大家的法制观念和法纪意识，广元管理处于12月5日组织全体人员集中观看了警示教育片《镜鉴——青年未廉》。

为进一步抓好党风廉政建设，增强职工干部的廉洁自律意识。11月30日，米仓山管理处纪检办组织广大职工干部前往巴中市巴中监狱开展警示教育活动。