2025年2月6日，秦巴公司组织召开2023年绩效工资发放宣贯会。公司党委副书记、总经理方家华主持会议，公司在家领导班子成员，各管理处处长、部门负责人及各管理处综合行政科科长参加会议。

会议听取了党务工作部（人力资源部）关于公司各层级工资总额、年度绩效系数及分配、年度工资增幅等情况介绍与说明。与会人员就相关问题进行了深入交流讨论。

方家华要求，一是各管理处要于2月7日组织辖区站队、服务区召开相关宣贯会议，将工资总额、发放情况等传达到全体职工，切实保障广大职工群众的知情权、参与权、监督权。二是要加强对公司绩效考核和薪酬分配等制度再宣贯、再学习，同时希望全体职工强化岗位职责和能力提升，充分发挥积极性和主动性，全力以赴完成各项目标任务，共同推动公司高质量发展。三是要畅通各类信息反馈渠道，及时了解和回应职工诉求，更好地提升工作质量和服务水平，同时欢迎广大职工对公司各项工作提出合理化建议。