秦巴公司召开2022年工作会

发布日期:2022-03-03 发布来源:本站点 阅读量:1,258次


2022年3月3日,秦巴公司召开2022年工作会,全面总结秦巴公司2021年工作,安排部署2022年重点工作,动员秦巴公司全体干部职工进一步统一思想、坚定信心,抢抓机遇,努力实现高质量发展新跨越。

会上,秦巴公司副总经理胥洪奎同志汇报了巴南路段2021年工作情况;秦巴公司副总经理胥福建同志汇报了广巴路段2021年工作情况;秦巴公司副总经理杨君同志汇报了巴陕路段2021年工作情况。

秦巴公司党委副书记、总经理方家华同志传达了集团、川高公司2022年工作会会议精神,并作秦巴公司2022年工作报告,对2022年工作进行了全面部署:我们要全面贯彻落实蜀道集团和川高公司各项决策部署,以“改革和发展”为抓手,以“营运管理”为中心,以“稳中求进、提质增效、强化落实”为总基调,以“保安全、保畅通、促发展、防风险”为出发点,以“服务大局、服务社会、服务基层”为落脚点。一是紧盯全年生产经营目标任务,细化措施,实现改革1+1+1﹥3的经济效益,实现通行费稳步增长;二是积极开展“秦巴坦途、百日攻坚”行动,加强“四新技术”运用,努力提升管养水平,实现秦巴公司各路段达到畅、洁、美的通行环境;三是以“倡导安全出行理念、提升优质文明服务、建设和谐美丽服务区”为目标,不断提升服务质量和服务水平;四是全力抓好疫情防控工作,统筹各项安全措施,严格落实安全环保“一岗双责”的要求,切实维护公司安全稳定;五是有序推进恩阳服务区审计、巴陕路竣工审计、广陕广巴连接线竣工验收等各项工作,确保完成竣工验收目标任务;六是加强内部管理,加强内控工作建设、法人治理结构建设等工作,切实完成国改三年行动任务;七是扎实解决历史遗留问题;八是扎实抓好作风建设,不断健全监督检查机制,加强督察督办,并充分运用正负激励、纪律处分等手段,确保各项决策部署落地落实。

最后,秦巴公司党委书记、董事长蔡新川同志充分肯定了公司2021年取得的成就,并对全体职工的辛勤付出表示诚挚感谢。他全面剖析了当前行业发展形势,对秦巴公司下一步发展提出要求:全体职工要认真对标先进,查找差距,补齐短板,以雷厉风行的作风,精准施策啃下工作的“硬骨头”,搬走制约公司高质量发展的“拦路虎”,做实擦亮“秦巴高速”品牌。一是精修主业谋发展,突出党建引领、目标引领、正负激励引领的作用;二是苦练内功重自强,不断深化职工素能强身工程、依法治企工程、“五型”干部队伍建设工程;三是真抓实干重实效,公司各部门、管理处要自觉把思想和行动统一到集团、川高公司和公司党委的部署要求上来,强化责任担当,履职尽责,真抓实干,奋力开创公司高质量发展新局面。

秦巴公司领导班子成员及本部全体管理人员在主会场参加会议,各管理处全体管理人员及各站队、服务区、监控中心负责人在分会场同步参加视频会议。