为了解掌握干部职工的思想动态，强化责任意识、服务意识，深入剖析、查找个人问题，营造积极向上的干事创业良好氛围。2022年2月22日，仪陇管理处运行管理科负责人结合日常考核情况，对各收费站站长开展了“一对一、面对面”谈心谈话活动。

此次谈心谈话活动本着诚心、虚心、交心的态度，以“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”为原则，按照“红脸、出汗、排毒”的要求，交流日常管理中存在的问题，分析产生的具体原因，找准解决问题的有效途径。进一步统一思想，提高认识，改进作风，强化执行力，增强工作积极性、责任心和使命感。

下一步，管理处运行管理科将严格落实谈心谈话制度，明确活动范围、程序、时间和具体要求，通过集体座谈、一对一交谈等方式实现对一线收费人员、监控人员、稽查人员、机电人员的全覆盖。