2月11日，秦巴公司召开2025年度党支部书记及中层干部述职工作会。公司党委书记、董事长蔡新川出席会议并作总结讲话，党委副书记、总经理汪煦飚主持会议。公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

会议指出，开展年度述职测评是加强干部队伍建设、优化考核管理的重要抓手，也是对全年工作的一次集中检视与展望。全体干部要以此为契机，进一步提升政治站位、强化履职担当，切实把思想和行动统一到“十五五”发展蓝图和2026年重点任务上来。

会议强调，全体干部要正确对待测评结果和点评意见：一要“虚怀若谷”接受评议，将组织评价和同事意见作为改进工作的镜子；二要“自我革命”持续提升，对照公司发展目标查找差距、补齐短板；三要“实干笃行”担当作为，在政治建设、推动发展、队伍建设、廉洁自律等方面走在前、作表率，为公司高质量发展贡献力量。

会议对2026年工作提出明确要求：要紧紧围绕年度目标任务，在增收节支、安全保畅、数字化转型等重点领域拿出实招硬招；要不断加强队伍建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围；要严守廉洁底线，特别是在新春佳节期间，坚决抵制“四风”，确保廉洁过节。

会上，公司党委委员、工会主席罗理军传达了上级纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报。全体中层正职及随机抽取的中层副职依次进行现场述职，公司领导班子结合分管领域逐一进行点评。与会人员认真填写了民主测评表。

秦巴公司领导班子成员、中层干部及职工代表参加会议。