为强化制度落实、严明纪律要求，1月20日，秦巴公司广元管理处组织召开作风纪律建设工作暨制度宣贯会，全体管理人员及站队代表共计54人参会。

会议集中宣贯学习了《员工考勤与请休假管理办法（修订）》《食堂管理办法（试行）》《福利费管理办法（试行）》等6项管理制度，对条款内容逐条解读，强调制度执行的刚性要求，杜绝“打折扣”“搞变通”现象。

会议通报了近期作风纪律督查情况，通过典型案例警示干部职工严守纪律红线，坚决杜绝违规行为。同时组织学习了《作风纪律建设“十严禁”规定》，明确禁止公款吃喝、推诿扯皮等行为，要求全体人员做到“三个坚决”：坚决不碰纪律红线、坚决不越法律底线、坚决不破道德防线。管理处将通过常态化督查和群众监督，对违反规定行为“零容忍”。
广元管理处负责人强调，作风纪律建设是推动企业高质量发展的“生命线”，全体人员要以此次会议为契机，做到思想认识到位、制度执行到位、责任落实到位。

下一步，广元管理处将持续深化制度宣贯，强化监督检查，为公司发展提供坚强纪律保障。