为推进秦巴公司机电人才梯队建设，健全内部良性竞争长效机制，切实提升机电维护队伍专业素养与学习效能，根据川高公司总体部署，12月9日，秦巴公司举行2025年度机电序列岗位理论知识评定测评，81名机电维护人员参考。

此次测评由公司统一组织，采用线上答题、视频监控与现场监考相结合方式。运营管理部、党务工作部（人力资源部）、综合办公室（群团办公室）、运行调度中心、纪检办公室派员全程监考。监考团队严守公平底线，履职到位，纪律严明，保障测评有序完成。

本次理论测评既全面摸底机电维护人员专业知识掌握度，又实现“以考促学”预期，营造出比学赶超的浓厚氛围，为公司加速推动机电运维管理再升级奠定坚实支撑。