12月4日，秦巴公司党委委员、工会主席罗理军赴广元管理处开展“千员走访”活动座谈会。座谈会以面对面交流的形式进行，倾听员工诉求、解答工作疑虑，并宣讲公司当前形势及重点工作推进情况。

座谈会上，员工们围绕轮岗制度、绩效考核制度、员工奖惩办法、差旅管理办法等议题踊跃发言，结合自身工作实际提出意见和建议。罗理军认真倾听每一位员工的发言，对提出的问题逐一耐心解答，并针对部分共性问题进行深入分析，提出解决方案。他强调，公司始终将员工利益放在首位，鼓励大家积极建言献策，共同推动公司发展。罗理军提出：一是要“为员工着想，换位思考”，坚决杜绝“躺平干部”和“混日子”现象，要求全体员工自查自纠工作作风纪律，提升责任意识和执行力；二是要“履职尽责，做好本职工作”，立足岗位实际，以高度的责任感完成各项任务，为公司高质量发展贡献力量。

此次座谈会进一步畅通了沟通渠道，增强了团队凝聚力和向心力。广元管理处员工纷纷表示，将以更加饱满的热情投入工作，为公司高质量发展添砖加瓦。