8月6日，秦巴公司组织召开制度建设工作推进会。公司各部门负责人及制度建设经办人员参加会议。

会议集中宣贯了《目标管理办法》《会议管理办法》《经费使用审批管理办法》等制度，明确了福利费、劳保费、差旅费使用规范及制度建设的相关要求，提出了公司制度建设清单化管理目标和具体措施。

会议指出，确保制度落地是制度建设的重中之重，公司各部门、管理处要以此次制度宣贯为契机，积极梳理制度建设过程中的薄弱环节，制定有效措施，堵塞风险漏洞，确保公司合法合规经营。