7月17日，秦巴公司广元管理处开展收费及机电维护班长公开竞聘活动。

此次竞聘严格遵循“公开、公平、公正”原则，采用“竞聘演讲 + 现场评分”的综合考评方式。19名参聘职工围绕岗位职责、工作规划等内容进行现场演讲，考评组综合其日常工作表现与现场演讲情况进行打分。

通过竞聘，一批业务精湛、管理能力突出的基层骨干脱颖而出。此次活动不仅优化了人才选拔机制，还激发了员工队伍活力，为管理处运营管理工作注入新动能，也为公司高质量发展提供了有力的人才保障。