7月17日，秦巴公司巴中管理组织召开收费、机电维护班长选拔大会。管理处处长，综合行政科、运行管理科相关人员及各站队负责人，收费、机电维护班长候选人共计30余人参加会议。

为进一步提升收费、机电管理工作水平，加强站队班组队伍建设，激发工作活力，调动工作积极性，本次竞聘秉持公平、公正、公开、择优原则，大会现场宣读了选拔方案；通报了候选人资格审查情况报告；通过了监计票人人名单。13名班长候选人按抽签顺序依次登台，围绕自我优势、工作经历、岗位认识、下一步工作思路等方面展开竞聘演讲，晒经验、谈规划，展现基层骨干“想干事、能干事、干成事”的精神状态。

考核组结合演讲内容与日常表现开展民主测评，当场宣布测评结果。此次竞聘是管理处落实公司队伍建设要求的具体行动，通过搭建“凭能力上岗”平台，激发员工内生动力，为基层管理注入新鲜血液，为公司高质量发展夯实人才根基。