2月7日，秦巴公司巴中管理处组织召开2023年绩效发放宣贯会，旨在通过全面、细致的解读，让绩效发放政策深入人心，切实增强公司绩效管理的透明度与公信力。各科室和一线站（队、区）负责人参加会议。

会上，巴中管理处处长杨令作为主讲人，详细阐述了2023年度绩效考核方案考核指标设定的科学依据、评分标准的具体细则以及奖金核算方式，并深入浅出地剖析了不同岗位绩效奖金的计算逻辑，使参会人员对绩效发放流程有了更为清晰直观的认知。

会议着重强调，绩效奖金发放紧密关联着每位职工的切身利益，各科室和一线站（队、区）负责人肩负着重要使命，务必将会议精神精准、全面地传达给每一位职工，确保全体职工深入理解并积极支持公司的绩效工作，携手推动公司持续稳健发展。