5月30日，秦巴公司召开2024年宣传思想文化工作会暨宣传队伍专题培训会。公司党委书记、董事长蔡新川出席会议并讲话，党委委员、工会主席罗理军主持会议。

会议传达学习了蜀道集团、川高公司2024年宣传思想文化工作会议精神，全面总结公司前期宣传思想文化工作开展情况，分析当前宣传思想文化工作面临的形势和任务，对下阶段的重点工作进行安排部署。各部门、管理处就如何创新形式提升宣传思想文化工作质效进行了交流讨论发言。

蔡新川强调，做好下阶段宣传思想文化工作，要坚持以习近平文化思想为引领，准确把握新形势新任务新要求，紧紧围绕全年中心工作，在理论固本、宣传鼓劲、思想凝心、传播增效、风险防控上下功夫，围绕“勤干事、多挖掘、会提炼、善表达”等方面求突破，不断开创公司宣传思想文化工作新局面。一是提高站位，夯实宣传工作责任。公司上下要围绕公司全年重点工作任务，找准宣传思想文化工作切入点和着力点，充分发挥整体合力和品牌优势，深入挖掘、充分提炼，从全局性和统筹性的角度去做好宣传工作；同时坚决守牢意识形态阵地，严格落实网络意识形态工作责任制，做好重大事件、重要时间节点意识形态领域风险研判和处置。二是搭建平台，拓展宣传工作载体。坚持内外结合，强化“两个阵地”，整合各方平台载体加强宣传思想工作，努力拓展新闻宣传的覆盖面，确保“工作开展到哪里，宣传就延伸到哪里”；同时建立健全审核机制，确立目标任务，落实考评办法，不断提升公司宣传工作质效。三是打造队伍，提升宣传工作实效。着力加强宣传队伍素质能力提升培训，广泛开展基层采风和“充电行动”，全面提升宣传工作者政治素质、理论修养、业务能力，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支“政治过硬、本领高强、担当奉献”的宣传思想工作队伍。

罗理军指出，公司全体人员要树立“人人都是信息员，处处都是信息源”的责任意识和工作理念，要通过“三个到位”实现“三个转变”，全面推动公司宣传思想文化工作再上新台阶。对公司下阶段宣传思想文化工作，他要求：一是加强领导，完善宣传机制。二是明确主体，坚持宣传导向。三是强化职责，建好宣传台账。四是加强学习，提高写作水平。五是增强意识，严把信息质量。

会议还对VI视觉识别系统正确运用、新闻通稿撰写、照片拍摄、微信公众平台运营编辑进行了专题培训。

公司各部门负责人，管理处分管副处长、综合行政科科长及各部门、管理处信息宣传员共计40人参加会议。