为做好一线员工培训工作，加强业务知识沉淀总结和传播。3月28日，秦巴公司仪陇管理处组织开展了“技能大充电 收费我来讲（第四期）--如何做好一线员工培训”活动。运行管理科全体人员及各站（队）负责人参训。

培训由运行管理科科长向海燕授课，重点围绕一线员工培训需求探索、活动筹备以及资料归档等方面进行详细讲解，从选题、课程构思、课件制作进行了经验分享，引导员工以“小案例、小经验”为切入点，提炼精品课程。

通过此次培训，让员工就如何做好培训工作有了更清晰的思路，对活动的各个环节有了更全面的掌握，激发了站级管理人员发挥传帮带、培养一线骨干担任内训讲师的决心，推动实现公司高质量发展和个人成长的双赢。