2月28日下午，秦巴公司在本部驻地召开2022年度党员领导干部民主生活会。川高公司副总经理孙淳督导会议并作指导讲话，川高公司内控法务部部长黄俊东参加会议。秦巴公司党委书记、董事长蔡新川主持会议并讲话，党委副书记、总经理方家华及公司领导班子参加会议。

本次民主生活会紧密围绕主题，结合公司领导班子及班子成员个人工作岗位和工作实际，深入查摆问题，以案为镜、对照反思，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，严肃认真的开展批评与自我批评。

蔡新川同志代表秦巴公司通报了2021年度党史学习教育主题民主生活会整改措施落实情况、会前意见征集情况，代表公司领导班子作对照检查并带头进行检视剖析发言。其他领导班子结合工作实际，依次围绕“七个带头”检视问题、剖析原因，明确努力方向和整改措施，批评与自我批评“一针见血、拳拳到肉”，充分体现正视问题的自觉与刀刃向内的勇气。批评的建议意见，领导班子纷纷表示照单全收，认真整改，确保落实到行动上。

孙淳同志对本次民主生活会的高质量召开表示肯定，并作点评讲话。孙淳同志指出：秦巴公司对于本次民主生活会重视足够，认识充分，会前筹备细致扎实，问题查摆态度端正，严肃认真，原因剖析深刻，批评与自我批评敢于“晾晒”，勇于“亮剑”，“辣味”浓、效果足、氛围好，为高质量开好本次民主生活会提供了保证。

孙淳同志强调：一是要锚定目标任务，奋力谱写改革发展新篇章。秦巴公司要持续把握新形势、主动作为，发挥创新思维、强化务实举措，带领全体干部职工全力以赴，持续深化政企合作、推动路网与地方经济相融互促、拓宽经营开发渠道，扎实推动各项工作取得新成效，为蜀道集团、川高公司高质量转型发展不断汇集更强劲的内生动力。二是要加强党建引领，为企业发展提供坚强保证。秦巴公司要进一步提高认识，把思想统一到全面学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神上来，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作总思路，进一步强化党建引领，探索创新党建工作方式，夯实党建基础，打造深度融合，为企业发展提供坚强政治保证。三是要强化廉洁意识，营造“风清气正”的良好政治生态。公司领导班子和成员要切实落实党建工作主体责任，稳抓分管领域党风廉政建设，不断推动全面从严治党向纵深发展，切实树立底线意识，增强防腐拒变能力，营造风清气正的干事创业环境。

蔡新川同志代表领导班子作表态发言：一是坚持对标对表，旗帜鲜明讲政治。班子要始终坚持把政治建设摆在首位，发挥以上率下、带头引领的作用。要把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务来抓，更加扎实的把蜀道集团“五网融合、三链闭环”战略布局以及川高公司“产业协同、转型发展、绿色生态、创新驱动”等工作要求落到实处。二是坚持问题导向，不折不扣抓整改。要做好民主生活会“后半篇文章”，班子成员要及时对查摆出的问题进行梳理归纳，以问题为导向，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求，列出清单、建立台账，确保一抓到底、落实到位。要进一步改进工作作风，优化工作效能，切实解决群众反映强烈的突出问题，确保民主生活会取得实效。三是坚持担当作为，推动融合促发展。班子成员要以高标准、严要求鞭策自身，厘清思路，理顺工作，将此次民主生活会激发出的工作热情、进取意识和担当精神转化为推动公司整合发展再上台阶的实际行动，转化为做大做优做强企业的不竭源泉，团结带领各管理处、部门不断提高发展的层次和水平，用实际行动和高分答卷回馈各级领导、职工同事的信任与支持。