6月28日，秦巴公司开展2022年上半年党支部书记述职暨党建工作目标半年考核，会议由公司党委副书记、总经理方家华主持，公司党委班子成员、各党支部书记及部分党员代表参加。

会议以现场述职和资料评审相结合的方式进行，公司8个党支部书记围绕2022年上半年党建第一责任履职尽责情况、党建工作特色亮点及下半年工作思路等方面进行了述职，认真查找了当前存在的突出问题，并提出整改措施。

会上，方家华就此次支部书记述职及党建工作目标半年考核进行了强调，并对公司成立以来党建工作取得的成绩给予了充分肯定。他指出，抓好基层党建工作，事关全局、事关长远。一是各党支部书记要围绕自身党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上。二是以此次述职评议为契机，各党组织书记要自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥班子政治核心作用和党员先锋模范作用，以扎实的作风、创新的举措，全面提升党建工作质量，确保基层党建工作取得新成效。

公司党委书记、董事长蔡新川同志就8位党支部书记履职情况进行了点评，对公司各党支部书记在坚决贯彻落实上级党委部署要求，强抓落实党建工作中取得的成绩表示了肯定，并针对存在的问题提出了工作要求。

蔡新川指出：一是突出政治引领，坚持政治立场不偏不移。要把抓好党建工作作为“最大政绩”；要把抓好政治建设作为“永恒话题”；要把抓好政治生活作为“行动指南”。二是突出机制转变，坚持问题导向狠抓落实。完善机制体系、强化考核力度、明确整改方向。三是突出作风建设，坚持队伍管理从严从实。明晰职责担当使命，牢牢抓实正风肃纪，化队伍核心地位。

会后，考核组同志对公司各党支部2022年上半年党建工作目标半年工作情况进行了检查考核，并对综合考核成绩进行了汇总排名。