四川秦巴高速公路有限责任公司

川高系统内公开选聘部分管理岗位的公告

 

因公司发展需要,按照川高公司相关规定,经公司党委会研究决定,在川高系统内按照公开、公平、公正的原则选聘一般管理人员2名。

一、选拔职位及职数

财务管理岗2个。

选聘原则

(一)以持续推动公司营运管理工作为导向。

(二)坚持公开、公平、择优原则,面向川高系统公开选聘,确保信息公开、程序公平、结果公正。

(三)本次选聘为平级选聘。

三、选聘范围

本次选聘范围为川高公司所属企业一般管理人员。

四、选聘人员基本条件

(一)政治思想素质好,热爱中国共产党,能够认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策。

(二)诚信廉洁,作风正派,爱岗敬业,具有履行职责所需的职业素养、业务能力和创新意识。

(三)具备履职所需的政治理论水平和业务能力,有较强的市场意识、改革意识、创新意识及现代企业管理理念。

(四)履职情况良好,业绩突出,并有较强的组织协调能力、分析判断能力和语言文字表达能力。

(五)身体健康,能承受履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力。

(六)财务相关专业毕业,大学本科及以上学历。

(七)年龄不超过45周岁。

(八)目前在财务管理岗位工作者优先

(九)条件特别优秀者,可适当放宽条件。

五、选聘程序

选聘按照公告、报名、资格审查、面试、选聘工作领导小组研究确定

(一)公告

选聘工作办公室根据相关岗位发布要求面向选聘人员范围发布公告

(二)报名

时间:815-8月21日。

报名采用网上报名方式。参加选聘的人员,采用个人自愿报名的方式,报名者填写《秦巴公司管理岗位选聘报名表》(见附件),通过所在单位人力资源部审核盖章后直接将相关资料(所在单位盖章后的扫描件)发送至秦巴公司指定邮箱,并在所在单位人力资源部报备。

报名时提交

1.《秦巴公司管理岗位选聘报名表》;

2.本人身份证和学历、学位、职称等证件复印件;

3.其他符合选聘职位条件和资格的书面资质证明材料复印件等相关资料。

选聘工作报名指定邮箱:1534961720@qq.com

选聘工作联系人:胥可

选聘工作联系地址:巴中市巴州区回风街道

选聘工作联系电话:199 8121 6281

(三)资格审查

报名结束后,由选聘工作办公室按照所报岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查,报选聘工作领导小组审核无误后,对通过资格审查人员进行3个工作日公示。公示期间如收到异议,由选聘工作领导小组派专人调查核实,情况属实取消报名资格。岗位任职条件中,涉及“年龄要求”“相关工作年限”的,计算年限截止日期为2022年7月30日前。

(四)面试

根据通过审查人员情况,由选聘工作领导小组确定最终面试时间并安排人员组成面试考评小组。按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,候选人按报名岗位,根据姓氏笔画顺序依次分组进行面试。面试主要考察胜任岗位所需要的基本知识、基本素质和综合能力。面试包括个人陈述和考评小组随机提问两个环节。个人陈述包括介绍自己基本情况并简述对所报工作岗位的理解。面试考评小组根据个人面试得分初步确定拟选聘候选人。

(五)确定选聘人员

选聘岗位参选人员按照面试成绩得分从高至低拉通排序,由选聘工作小组根据结合参选人员专业背景、工作经历等具体情况进行合议,并在征求参选人员意愿后,确定拟录用候选人。

(六)批准和公示

选聘工作领导小组审议确定录用人员并报川高公司批报备后,对录用人员进行为期3个工作日的公示。

(七)办理调动

如公示结果无异议,由公司人力资源部按流程办理调动手续。

七、防疫工作要求

鉴于当前新冠病毒防疫形势,本次选聘工作防疫措施按照最新的四川省应急指挥部疫情防控要求及省国资委、蜀道集团、川高公司防疫工作具体要求严格执行,并根据疫情形式做具体调整。

八、其他事项

报名选聘过程中要严格纪律,对隐瞒、谎报、虚报年龄、学历、工作或任职年限等有关情况。凡一经发现弄虚作假、徇私舞弊,一经查实,一律取消选聘资格,并严肃追究有关人员责任。

附件:秦巴公司管理岗位选聘报名表

 

 

秦巴公司报名表.docx

四川秦巴高速公路有限责任公司

20228月15日